根據(jù)太倉(cāng)市委、市政府《關(guān)于大力培育新型職業(yè)農(nóng)民的意見》的有關(guān)精神，2018年太倉(cāng)市開展新一輪農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才定向培養(yǎng)工作。近日，太倉(cāng)市農(nóng)委舉辦“2018年太倉(cāng)市基層農(nóng)業(yè)專業(yè)人才定向培養(yǎng)與就業(yè)協(xié)議”簽約儀式。太倉(cāng)市委組織部、農(nóng)工辦、團(tuán)市委、市農(nóng)委、人社局及江蘇農(nóng)職院等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。已通過提前自主招考并被江蘇農(nóng)職院成功錄取的30名學(xué)生及其家長(zhǎng)參加簽約儀式。

　　太倉(cāng)自古被譽(yù)為“皇帝的糧倉(cāng)”，連續(xù)多年在國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)水平監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告中位居前列。但隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)，農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)外移，“誰來種地”“如何種地”成為擺在太倉(cāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展面前的一道難題。開展定向培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才，是解決當(dāng)前太倉(cāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)人員年齡老化、專業(yè)失衡狀況的重要途徑。2013年、2014年該市已連續(xù)兩年實(shí)施了農(nóng)業(yè)委培生的培育計(jì)劃，招錄了兩批委培生進(jìn)入我省農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，經(jīng)過3年學(xué)歷培養(yǎng)，目前，兩屆192名農(nóng)業(yè)委培生走上工作崗位，并開始在村里挑大梁，僅2016屆農(nóng)業(yè)委培生中已有12人進(jìn)入村“兩委”班子，有效改善了農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)、充實(shí)了后備干部?jī)?chǔ)備，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。

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