新型職業(yè)農(nóng)民

　　四川成都市政府辦公廳日前印發(fā)《成都市新型職業(yè)農(nóng)民制度試點實施方案》（以下簡稱《方案》），明確將通過2018-2019年的試點，初步建立全市新型職業(yè)農(nóng)民制度，全市新培育新型職業(yè)農(nóng)民3萬人。

　　按照《方案》，成都市將探索建立選拔有一定文化程度、真正愿意從事或正在從事該市涉農(nóng)主導產(chǎn)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)對象逐級推薦審核選拔機制。選拔對象主要從大中專畢業(yè)生、青壯年農(nóng)民、有一定文化程度和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技能的種養(yǎng)能手，以及有意投身農(nóng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的其他人員和有意投身農(nóng)業(yè)的城鎮(zhèn)青年中產(chǎn)生。其中，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人6000人、鄉(xiāng)村融合型人才2000人、新型職業(yè)農(nóng)民2.2萬人。同時，還將探索建立新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)制度，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓學分制，并實施分類培訓。

　　《方案》還提出，要探索建立農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人初、中、高等級評定制度、新型職業(yè)農(nóng)民注冊制度和管理考核制度，以及鄉(xiāng)村融合型人才納入農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的管理和扶持辦法。在政策扶持方面，《方案》明確成都將探索建立新型職業(yè)農(nóng)民免費培訓、產(chǎn)業(yè)扶持、科技扶持、創(chuàng)業(yè)扶持和金融扶持等政策體系，對農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人領辦、新辦農(nóng)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場，進行農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、推廣、應用和轉(zhuǎn)化等方面扶持。

　　值得一提的是，在社保補貼方面，《方案》鼓勵符合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條件的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人以個體身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，以上一年度全省在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，繳費費率為20%，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人個人繳費8%，財政補貼12%。在創(chuàng)業(yè)補貼方面，《方案》明確，畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生取得農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書，*領辦和新辦農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場6個月以上，給予1萬元的*性獎勵。

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